吉川克彦 （Katsuhiko Yoshikawa) Full CV
国際人事・組織論に関する研究者、コンサルタント。博士（経営学）。大学院大学至善館副学長兼准教授。
主な研究分野は組織論、人材マネジメント論、国際経営論。
Journal of World Businessに査読付き論文が掲載されたほか、Academy of International Business, Academy of Management, Association of Japanese Business Studiesなどの学会にて研究発表の実績あり。また、日本国内でダイバーシティマネジメントについての書籍を出版。また、人事関連の雑誌への寄稿、新聞への論考を掲載。主な研究実績についてはこちら。
コンサルタントとして、様々な業界の日本企業の人事・組織変革を支援。主なテーマは、企業理念の浸透、ダイバーシティマネジメント（女性活躍促進を含む）、人事諸制度の再構築、海外法人における人事体制の確立、次世代リーダー育成、採用戦略の立案など。
1998年にリクルートに入社。人材、組織に関する研究、コンサルティング、サービス開発に 従事。2013年に同社を退社。
1974年 兵庫県西宮市生まれ。京都大学経済学部卒。2011年にLondon School of Economics and Political Science よりMSc. Management, Organisations and Governance (Distinction) および、PhD in Management (Organisational Behaviour and Employment Relations Track)を取得。
2017年8月より上海交通大学安泰経管学院Assistant Professor、2019年8月より現職。
ご連絡はこちらまで。 katsuhiko78@gmail.com