経営・組織理論を考える(5)なぜ組織はお互いに似ているのか?

戦略論を勉強した方には、「企業は、他の企業と違うことをやらないといけない」というのはほ、おなじみの考え方だと思…

「適切な離職率の水準ってあるの?」という問いへの組織論研究からの(現時点での)回答。

昨今、労働市場の活況を受けて離職率が高まっている、という問題意識を日本の大企業の方からも聞くようになりました。…

職場に子供を連れて来てもええじゃないか。

「職場に子供」というと「は?」と言われるかもしれません。確かに、僕も日本で働いていた時は、職場には大人しかいな…

プレゼンテーションはコミュニケーション、といってもそれはどんなコミュニケーションなのか。

「プレゼンテーションはコミュニケーションだ」というのは、よく耳にするフレーズです。 プレゼンテーションは、聞き…

経営・組織理論を考える(4)心理的契約 と契約違反

社会交換理論の基本的な考え方については何度かご紹介しました。 世の中は交換で回っている。 経営/組織理論を考え…