いよいよ中国からの就労許可がとれました! 来週にはビザの申請をし、すべてがうまくいけば再来週には上海での仕事を…
投稿者: 吉川克彦(Katsuhiko Yoshikawa)
大学院大学至善館副学長兼准教授。経営学博士(PhD in Management)。リクルートグループにて人と組織に関する研究およびコンサルティングに従事したのち、大学での研究・教育に転身。主な研究分野は組織論、人材マネジメント論。
京都大学経済学部卒。ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスより経営学修士及び経営学博士を取得。2017年8月より上海交通大学 安泰経営与管理学院 助理教授、2019年8月より現職。ご連絡はこちらまで。 katsuhiko78@gmail.com
アカデミックキャリアを考える:なぜ博士課程の学生は、メンタルを病みやすいのか。
「博士課程学生はメンタルを病みやすい」という恐ろしいデータを示した記事を見つけました。 Why Are Ph.…
なぜ30代後半からロンドンで博士課程に進み、そして今、中国のビジネススクールなのか(1)。
先日、イギリス留学から中国の大学に就職する(その1)ビザ獲得への長い道のりというポストで、いよいよ中国での仕事…
組織の「約束破り」に対して、個人はどう対処するのか
さて、社会交換理論に関する連載も第4回目です。 第1回目では、組織における様々な人間関係が交換で捉えることがで…
海外拠点における「全部言わないと伝わらない」問題を巡る議論。
昨日の飲み会の話です。 一昨日、LSEで修士を同じ時期にやって、その後、シリコンバレーのインターネット系の某社…